豫水設計集團2022年度表彰會
瑞虎辭舊歲,玉兔迎新春。2023年1月17日上午,豫水設計集團2022年度表彰會在二樓會商中心隆重舉行。集團公司董事長翟淵軍,總經(jīng)理朱太山,副總經(jīng)理趙廷華、韓進舟、黎春松,工會主席閆汝華,設計公司副總經(jīng)理馮光偉、高英、袁榆梁,技術總監(jiān)楊華軍等公司領導,技術副總監(jiān)、各院部負責人出席會議。公司員工在六個分會場以視頻形式參會。
公司董事長翟淵軍發(fā)表了熱情洋溢的致辭。
2022年是公司發(fā)展歷程中又一濃墨重彩的一年,按照省委、省政府“五水綜改”相關工作部署,公司重新回歸國有,進入省水利投資集團,為公司長遠發(fā)展提供了更加寬廣的平臺和堅實的支撐;2022年,黨的二十大勝利召開,擘畫了新時代中國特色社會主義的宏偉藍圖。水利基礎設施建設再掀高潮,公司搶抓機遇、統(tǒng)籌謀劃,積極克服疫情影響,持續(xù)做好技術服務,進一步凸顯了豫水設計在全省水利行業(yè)核心技術支撐作用。經(jīng)過全體員工不懈努力,公司營業(yè)收入、合同總額、項目產(chǎn)值全面實現(xiàn)穩(wěn)步增長,超額完成各項年度目標任務,公司經(jīng)營取得優(yōu)異成績。
品牌形象不斷彰顯。公司編制的《河南省現(xiàn)代水網(wǎng)建設規(guī)劃》、BIM技術河南省地方標準《水利工程信息模型設計應用導則》等先后獲準印發(fā);公司擔綱設計的前坪水庫、引黃入冀補淀工程(河南段)通過竣工驗收,小浪底南岸灌區(qū)、趙口灌區(qū)二期、引江濟淮工程(河南段)順利試通水;公司連續(xù)18年被評為“河南省勘察設計行業(yè)先進企業(yè)”,并榮膺2022年度鄭州市高新技術企業(yè)百強榜單;先后收到項目業(yè)主單位、地方政府發(fā)來感謝信、表揚信40余封。
項目業(yè)績再創(chuàng)新高。年度新簽合同總額 54.88 億元,其中勘測設計類10.53 億元,EPC總承包44. 35億元;全年共開展項目415項,高質量承擔完成工程規(guī)劃、大型水庫、大型灌區(qū)、河道整治、水毀災后重建、工程EPC總承包、工程全過程咨詢、信息化與智慧水利和海外工程等項目任務。
創(chuàng)新驅動持續(xù)發(fā)力。全年外部授獎51項,取得知識產(chǎn)權47項,自主知識產(chǎn)權總數(shù)達到269項;公司參與的“南水北調中線水質安全保障關鍵技術及應用”榮獲大禹水利科技二等獎;“基于BIM技術的大型輸水渠道水污染突發(fā)應急退水數(shù)字模擬技術”入選水利部2022年度水利先進實用技術重點推廣指導目錄,公司數(shù)字化技術成果連續(xù)三年入選該目錄;“流域洪水預報模型在賈魯河綜合治理工程2022年防洪度汛的‘四預’應用”,被評為水利部數(shù)字孿生流域建設先行先試優(yōu)秀應用案例;公司承擔完成的“南水北調中線總干渠鄭州段輸水建筑物流態(tài)優(yōu)化試驗研究”,技術方案順利通過專家評審,現(xiàn)場實施進展順利。
統(tǒng)籌做好疫情防控。2022年度,鄭州遭遇多輪疫情沖擊,公司及時成立疫情防控領導小組,啟動居家辦公模式,充分利用公司自主開發(fā)的遠程協(xié)同辦公系統(tǒng),確保項目生產(chǎn)不停工、職能管理不掉線;堅持日視頻例會制度,統(tǒng)籌安排生產(chǎn)任務,保障重點項目設計進度;堅持實行員工健康狀況動態(tài)統(tǒng)計;加強特殊時期員工關愛,為疫情封控期間在職員工和離退休老同志生活紓困解難;廣大黨員員工踴躍擔任疫情防控志愿者,積極為園區(qū)和社區(qū)疫情防控做好各項服務。
內(nèi)部管理持續(xù)改進。深入開展鄭州“7•20”特大暴雨災害追責問責案件以案促改工作;利用多種方式方法,強化社會主義核心價值觀教育和輿情引導;3.0智慧管理平臺績效考核、財務預算管理等模塊開發(fā)完成并投入運行;《分公司管理辦法》《生產(chǎn)項目數(shù)字化應用管理辦法》等先后發(fā)布;持續(xù)推行項目質量管控關鍵環(huán)節(jié)“定期檢查、每周通報、整改追蹤”常態(tài)化機制;自主完成樞紐工程類、灌區(qū)工程類、供水工程類信息化設計范本,水閘智能化設計成果實現(xiàn)公司范圍內(nèi)推廣應用;公司羽毛球團體賽、乒乓球團體友誼賽、四人制籃球賽、健步走比賽、釣魚比賽、瑜伽和太極拳培訓等文體活動豐富多彩,公司凝聚力、向心力進一步增強。
奮進新時代,邁入新征程。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年,是實施“十四五”規(guī)劃承前啟后的關鍵一年,也是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家開局起步的重要一年。公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念,深入貫徹落實“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”治水思路,緊抓新時期水利改革發(fā)展大好機遇,充分依托省水利投資集團平臺優(yōu)勢,團結和帶領全體員工,力爭在制度建設、市場開拓、經(jīng)營收入、人才培養(yǎng)、技術創(chuàng)新等方面再上新臺階,努力為開創(chuàng)河南水利事業(yè)改革發(fā)展新局面,加快省水利投資集團“四個平臺”建設做好技術支撐、作出更大貢獻!
公司總經(jīng)理朱太山宣讀《關于表彰2022年度優(yōu)秀團隊、總經(jīng)理特別貢獻獎、優(yōu)秀管理者以及崗位標兵的決定》。2022年度共評選出優(yōu)秀團隊1個、總經(jīng)理特別貢獻獎1個、優(yōu)秀管理者2名、年度崗位標兵6名、季度崗位標兵39名。與會公司領導為獲得表彰的團隊和個人頒發(fā)證書,并合影留念。
01
季度崗位標兵
2022年度豫水設計季度崗位標兵:
第一季度
王宏珺 馮瑞軍 文國際
時向陽 張金輝 雷 浩
張 征 張 騰 魏立家 牛瑞杰
第二季度
李程純子 楊長庚 魏東坡
彭剛躍 郭冬芬 葛均建
孔令超 陳 平 張英超 王帥鋒
第三季度
唐朝陽 蘇衛(wèi)濤 周明迪
胡振邦 徐 濤 白 勇
韓 準 王 兢 崔小輝 張豐睿
第四季度
竇曉峰 陳曉光 呂永暉
曹東東 齊寧波 蔣志宏
王莘迪 王玉輝 劉黎明
頒獎詞
平凡的崗位樸實無華,
扎實的工作可圈可點;
刻苦鉆研,業(yè)務熟練,
愛崗敬業(yè),無私奉獻;
助推豫水設計不斷向前,
值得我們學習的領頭雁。
02
年度崗位標兵
2022年度豫水設計年度崗位標兵:
竇曉峰 文國際 時向陽
張金輝 魏立家 王帥鋒
頒獎詞
秋去春回,
院子里的大樹多了一圈年輪;
寒來暑往,
崗位上的尖兵憑添一份執(zhí)著;
勤奮工作、恪盡職守,
已經(jīng)成為了一種習慣;
業(yè)務精通、成績顯著,
已經(jīng)樹立了一種榜樣;
彈指間光陰荏苒,又一載芳華傾注;
做好一天的工作并不難,
難的是三百六十五天如一日。
03
優(yōu)秀青年設計師
2022年優(yōu)秀青年設計師:
工程設計二院 杜暉
頒獎詞
從南水北調、灌區(qū)工程到市政水廠,
從水工結構、建筑結構到建筑景觀,
工作中以干促學、以學助干,
不斷探索建筑景觀在水利工程中的作用和意義,
致力于積極推進水利工程與地域、文化、自然、經(jīng)濟相融合。
04
優(yōu)秀管理者
2022年度豫水設計優(yōu)秀管理者:
余新溟
頒獎詞
大力開拓新市場,
總承包合同額再創(chuàng)新高;
開辟業(yè)務新板塊,
雨水情和安全監(jiān)測工作穩(wěn)步拓展;
事事率先垂范,撐起硬核擔當;
處處身先士卒,扎根水毀現(xiàn)場;
聚焦質量管控,強化進度管理;
勇挑重擔,成績突出,
現(xiàn)場服務收獲業(yè)主贊譽。
2022年度豫水設計優(yōu)秀管理者:
劉國龍
頒獎詞
疫情形勢復雜多變,
精心部署指揮有方;
恪盡職守,
開辟核酸檢測綠色通道;
兢兢業(yè)業(yè),
力保園區(qū)職工身體健康;
大考面前扛重擔,
防疫工作細致入微;
同舟共濟戰(zhàn)疫情,
凝聚起團隊磅礴之力;
公司獲評疫情防控先進集體。
05
總經(jīng)理特別貢獻獎
2022年度豫水設計總經(jīng)理特別貢獻獎:
水利專業(yè)模型團隊
頒獎詞
成立剛剛兩年,
業(yè)務范圍已多角度覆蓋,
無數(shù)日夜勤耕水利模型之田。
一維、二維、三維水動力學數(shù)值模擬齊頭并進,精準推演;
衛(wèi)共流域洪水復演、
數(shù)字孿生賈魯河洪水預演等案列成功應用,好評如潮。
懷才抱器,
用新平臺提供新方案,成績顯著;
團結協(xié)作,
用新技術追趕新潮流,敢拼敢闖;
兢兢業(yè)業(yè),默默奉獻,這是他們的態(tài)度;
專業(yè)嫻熟,成效突出,已是我們的榜樣。
06
優(yōu)秀團隊
2022年度豫水設計年度優(yōu)秀團隊:
工程設計二院
頒獎詞
同舟共濟、夙興夜寐,
慎終如始,天道酬勤。
搶抓機遇,整合資源,
4.7億合同額再創(chuàng)新高。
精心設計,誠心服務,
2.1億到款額捷報連連。
克時艱,搶重建,賈魯安瀾初呈現(xiàn)。
富中原,重創(chuàng)新,新老灌區(qū)譜新篇。
濁水清,凈水甜,只為甘泉入萬家。
掛籃巧,轉體妙,換得暖意滿人間。
疏通河道,加固兩岸,
南水北調工程保平安。
承續(xù)天河,數(shù)字賦能,
紅旗渠精神代代傳念。
希望受表彰的團隊和個人再接再厲,再創(chuàng)佳績,為公司發(fā)展再立新功;希望公司各部門、所屬各公司以此為契機,積極營造學習先進、爭做先進的良好工作氛圍;全體員工以先進為榜樣,在新的一年奮發(fā)有為,敢于擔當,積極工作,全面完成公司所交付的各項任務,為公司發(fā)展做出新的貢獻。